刘俏同志任职以来思想工作总结
国际交流合作中心（国际教育学院）副主任（副院长）
（2024年12月13日）
2023年12月以来，我担任国际交流合作中心（国际教育学院）副主任（副院长）。在思想上高度重视留学生管理工作，方案上优化细化、行动上果断坚决。圆满地完成了本年度我校来华留学生管理的各项工作。
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平
（一）政治坚定，对党忠诚，素质潜力较强
一是能够坚定理想信念。我能够坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”、牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。认真贯彻落实国家外事战略方针和政策，坚决服从党的领导和组织安排。
二是具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
(二)严于律已，宽以待人，努力培养高尚的道德品质
我在工作中办事沉稳，工作勤奋，作风正派，善于团结同志，具有正确的价值观。从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在校工作期间，我能顾全大局，不争名利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
二、勤勉敬业，认真履责，留学生管理工作再创佳绩
（一）面向留学生，讲好中国故事，传播中国声音
圆满完成教育部中外语言交流合作中心两个项目的实施和结项工作。
1.“云游油城——感受石油文化”汉语桥线上团组项目
“云游油城——感受石油文化”汉语桥线上团组项目有来自越南、缅甸、巴基斯坦、孟加拉国、俄罗斯等众多国家的四百名学员线上参加学习，对我校国际化发展、提高国际影响力具有重要推动作用，为我校的国际化建设注入了新活力。
2.国际中文教育协作机制资助的项目《“油”情而生，文化之旅——中文+大庆石油文化体验周实践研究》
根据项目要求，我与另一位教师于5月23日至29日赴俄罗斯阿穆尔国立大学和布拉戈维申斯克国立师范开展为期一周的“中文+大庆石油文化”体验活动，旨在让海外学子对中国文化、大庆精神（铁人精神）有初步的了解，通过文化体验、互动，使海外学子对中国文化产生兴趣，并引导他们学习中国文化、学习中文，该项目活动深受海外学生的喜爱。
（二）讲服务，重管理，学生工作平稳有序
本年度我校共有来自乍得、蒙古、莫桑比克、土耳其、澳大利亚、苏丹、阿富汗、几内亚比绍、科特迪瓦、马拉维、摩洛哥、孟加拉12个国家的留学生80余人。其中学历生36人。本学期留学生迎新工作从9月持续至12月，每次迎新由于学生语言不通，全部需要辅导员陪同，从接机、安排住宿、购买手机卡、去银行换钱、申请校内WiFi账号，指导学生下载企业微信并会看课表，入学教育、去公安局办理住宿登记、交住宿费、去出入境检验检疫局体检、去出入境办理居留许可等一系列工作，可以说留学生辅导员的工作繁杂、琐碎。
制度是管理正规化的保障。结合我们的管理实际，我们出台了招生注册制度、舍务管理制度、学生管理制度等，这些规定不仅是学院工作需要遵循的制度准则，也确保了我校在来华留学教育与管理方面的正规化。
关注留学生思想意识形态工作。我校大部分留学生信奉伊斯兰教，我坚持用“三线”的方式准确把握学生的思想动态，“三线”即：留学生辅导员、任课教师、一对一与留学生结对的志愿者三条线的信息反馈。通过“三线”的方式，保证了第一时间准备把握学生的思想动态，使留学生思想意识形态工作更具针对性和时效性。
讲服务是管理工作的灵魂，也是我在管理工作的基本准则。我作为留管干部也成了留学生的沟通与交流上的联络员、网购的导购员、各类数据的统计员、生活中的服务员、心理辅导与成长的领航员。从各种信息咨询到学习生活诉求，从悉心指导网购到看病就医的陪护，从公寓环境的改造到停水停电等偶发事件带来不便后周到的关怀，我都尽全力提供服务，收到留学生的“赞”！努力成为留学生在中国最亲的人。
（三）开展丰富的学生活动，引领学生集体意识、归属感和荣誉感
我组建五洲文化交流社团，为中外学生交流搭建平台。在校团委本年度社团评选活动中荣获“新生活力社团”荣誉称号。
我能注重学生能力的培养，让我校留学生和中国学生组成团队参与各类学科竞赛，获得“挑战杯”秦原创一带一路国家级铜奖1项，校级挑战杯二等奖1项，三等奖1项，大学生创新创业大赛省铜奖1项。
我能积极组织学生参加各类活动。今年7月在省外办组织的“冰雪同梦 亚洲同心 我为亚东添光彩黑龙江省外语（中文）演讲大赛中”，我校乍得籍留学生白瑞获得三等奖。组织参加2024第五届耀骑大庆不间断骑行挑战赛，大庆电视台对我校留学生参加此次活动进行了相关报道。校越野赛三名留学生脱颖而出，勇夺学生组前二十名的好成绩。端午节开展了“粽味飘香，浓情端午”留学生“感知中国·文化体验”活动，丰富多彩的校园活动使增强了学生的集体意识和荣誉感。
（四）我校成功举办首次汉语水平考试
作为大庆地区首个汉语水平考试考点，4月首次举办中文水平考试（HSK）。校内来自乍得、几内亚比绍的来华留学生参加了五级考试。为服务大庆地区考生，本年度共举办HSK考试三次，极大地方便了我校及周边高校来华留学生参加考试，促进了我校来华留学生教育事业发展，有利于提升我校对外汉语教育的知名度和影响力。
（五）港澳台工作开创历史先河
本年度我校首次招生港澳台学生，共招收4名香港学生。作为港澳台工作的牵头部门，我与学生所在二级院系建立紧密联系，统计学生各项信息并上报。与教务处对接，完成港澳台学生线上国情教育的工作，并做好港澳台学生的思想意识引领工作。
（六）乐于奉献，业务精湛，留管干部队伍日渐成熟
本年度我们的队伍是“步履在艰难中跋涉，价值在奉献中体现”。面对本年度留学生人数的激增，出现了人员少等诸多困难。一方面加强辅导员队伍建设，参加教育部留管干部培训，打造业务精湛的辅导员队伍；另一方面，充分意识到每个人都是东油的一张名片，不但要讲好东油的故事，还要做好故事的主人公，靠甘于奉献、团结协作的精神创造留学生数量的历史新高，圆满完成本年度留学生管理工作。
（七）加强对外交流，提升我校学生国际化视野
本年度组织我校俄语专业学生参加俄罗斯阿穆尔大学举办的俄语奥林匹克大赛，提升学生的国际视野。并与俄罗斯阿穆尔大学签署框架性合作协议。
三、讲廉洁、重自律、树立自身良好形象
认真学习《中国共产党纪律处分条例》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”；能带头遵守制度、纪律；讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。
四、主要不足
一是由于多年从事留学生管理工作，有时凭经验办事，工作中还存在着法律法规政策有时更新不及时、积极主动深入项目了解情况少的问题。
二是工作上探索创新还不够多，在留学生管理作中固步自封，还缺乏进一步创新思维和行动。
